法律咨询
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叉车定岗定编的问题.我是一名叉车工.公司从事铜加工.我一小时工作是35吨的铜上料工作.工作不间断.原来一个班一天12小时2个人做业.现在是12小时一个人做业.工作加大一倍.我在这家公司工作16多年了.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 工人加班,用人单位还得支付加班费。2010-03-15
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不知你和单位有没有签订劳动合同。如果没有的话,希望你搜集你是单位员工的证据。2008年1月1日后单位违反解除劳动合同要支付赔偿金。2010-03-15
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情况不同,小孩的归属也不同。2010-03-14
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与用人单位存在事实劳动关系。可要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。可要求用人单位支付十一个月的双倍工资。2010-03-14
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建议做伤残鉴定。根据伤残等级确定伤残赔偿金。2010-03-14
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没什么希望。2010-03-13
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问题太简单,请当面咨询。2010-03-13
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配方专利贴牌生产,请问通过购买被仿制企业零部件供货商的各部件而组装生产的无差别产品贴自己品牌是否有违反专利或其他方面的法律问题;在被仿制企业未对产品结构及外观设计申请专利情况下,仿制组装生产的无差别产假冒他人专利产品或在假冒他人专利产品上贴上自己的商标构成侵权。2010-03-12