法律咨询
-
1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。 2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。2023-08-24
-
上下班途中发生交通事故且非本人主要责任的属于工伤的认定范畴2023-08-23
-
具体什么情况呢??如需帮助需详细沟通2023-08-22
-
未签定劳动合同的,劳动者可以在仲裁时效内主张双倍工资差额2023-08-21
-
有无签订书面协议呢??如需帮助需详细沟通2023-08-21
-
无法达成离婚协议的就只能起诉离婚2023-08-21
-
需要提供详细的身份信息才能立案2023-08-18
-
建议家属委托律师会见了解情况提供法律帮助争取从轻或者减轻处罚,2023-08-17