法律咨询
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要看你的错误是否构成解除合同的条件,如果没有相关的规章制度,单位不能因为一个小错误就解除劳动合同。2014-01-24
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咨询交管部门 。2014-01-24
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不合法的 。2014-01-24
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咨询劳动行政机关 。2014-01-24
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咨询社保部门 。2014-01-24
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咨询公积金管理部门 。2014-01-24
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起诉,通过诉讼解决。2014-01-24
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一般不能低于最低工资。2014-01-24