法律咨询
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具体看下双方签订的劳动合同内容,看公司调岗行为是不是在劳动合同约定中。如果是,那么劳动者必须按照劳动合同约定来履行,即劳动者无权要求补偿;如果公司调岗行为不在劳动合同约定中,公司的调岗行为属于公司单方面变更劳动合同条款,劳动者有权拒绝履行,或者经双方协商一致(即劳动可以要求补偿,单位也同意补偿)可以按新的内容来履行。2023-03-01
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可以向法院提供同等价值的担保,申请解除银行卡,或者等解冻期间满,或者案子结束后,原告向法院申请撤销对该银行卡的解冻2023-03-01
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要结合案子的复杂程度来确定。如果案子在舟山仲裁,有充分的证据能证明劳动者跟用人单位之间存在劳动关系的,一般代理费5000元2023-03-01
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有没有书面合同,最好双方协商,如果起诉要求退学费的话 您也需要承担一定的违约金,或者赔偿对方损失2023-03-01
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有没有书面的劳动合同,如果有 以合同为准。2023-03-01
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带上身份证去公安报案2023-03-01
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看什么原因造成航班取消的,如果是不可抗力原因(天气原因等)造成的,是没法要求索赔的,如果是航空公司自身原因造成的 可以要求航空公司索赔2023-03-01
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收集证据 然后确认下你们跟老板之间是形成劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系,那么老板的这种行为属于克扣员工工资,可以直接向劳动监察大队投诉也可以劳动仲裁。如果是劳务关系,那么属于合同纠纷,法院起诉。2023-03-01