法律咨询
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可以先通过学校老师协调,协调不成可以起诉对方2023-02-10
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这种情况不属于工伤,上下班路上发生非本人主要责任的交通事故才是工伤2023-02-10
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若是违法被炒,那就要赔两个月的工资2023-01-08
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这个要看你是什么类型的案件?如果案件材料多,律师花费的时间长,那收费可能会高一点2022-12-21
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借的时候没说利息,如果有约定还款期限,在还款期限内,你是不用给利息的,超过还款期限如果你仍然没还,对方可以向你主张超期时间段内的利息2022-12-19
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您好,工伤案件,需先向工作地所属的人社局申请工伤认定,再申请劳动能力伤残等级及误工期等鉴定,之后才能计算工伤保险待遇。认定工伤所需材料如下:(1)工伤认定申请表。(2)劳动合同文件复印件或其他建立劳动关系的有效证明。(3)伤者的首诊病例复印件(包括病例封面)、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(4)受伤者的身份证原件(核对)。若死亡的死亡证和户口注销复印件。(5)受伤时在场工友的证明、在场工友的身份证原件(核对)。属下列情况还应提供相关证明材料:(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交:①公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。②路线图(标明:住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期)。③住所地户口簿或居住地证明。(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。(4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,还需提交就医凭据和死亡证明。2022-12-17
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这要看你离职原因是怎么写的?若是拖欠工资,那么你是可以拿到经济补偿金的2022-12-15
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你可以依据劳动合同法的规定,向餐饮店主张经济赔偿金2022-12-14