法律咨询
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你好,你这个问题属于劳动争议纠纷,因单位拖欠工资解除劳动合同的情形,属于用人单位违法解除,可以向劳动仲裁委员会申请用人单位支付经济赔偿金,具体的 操作方式可联系我。2021-04-08
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两个问题。1、男女双方未办理结婚登记收取的彩礼,男方有权要求返还;2、分手后,与孩子共同生活的一方有权要求另一方向孩子支付抚养费。2021-04-08
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如果起诉,高利贷的利息超出法律规定的部分主张不会被法院支持2021-04-08
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成年子女对父母有法定的赡养义务,你的父亲可以起诉你二人支付赡养费。2021-04-08
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上诉人缴纳上诉费就是二审立案成功。 一审原被告均没有提出上诉,或者一方上诉后,二审案件已经审结,那么一审结束。2021-04-02