法律咨询
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您好,可以要求,单位违法辞退,可以要求经济赔偿金。可走劳动仲裁程序解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。2020-03-04
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离职后,劳动仲裁的时效是一年。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。2020-03-04
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可要求经济补偿金,经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。2020-03-04
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不需要提前三十天,可协议离婚或起诉离婚。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。2020-03-04
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要求其退一赔三。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。2020-03-02
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建议通过劳动仲裁程序解决。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。2020-03-02
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可申请劳动仲裁。但不可以侵占公司财物。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。2020-03-02
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建议收集证据,向公安机关报警处理。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。2020-03-02