法律咨询
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您好,如果有协议约定他们代付的,后续未代付导致违约的,可以以此要求退款。如果不退,可以收集证据诉讼解决。2021-04-27
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您好,公司调岗需要看四否合理,公司是可以合理调岗的。如果公司非法调岗,可以主张被迫解除合同,要求支付经济补偿金。2021-04-27
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您好,重新适用试用期是违法的。2021-04-27
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您好,如果有证据,可以去申请劳动仲裁2021-04-27
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您好,需要看搬迁到哪,如果是跨市搬迁的,员工不随迁的,公司需向员工支付经济补偿。2021-04-27
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您好,如果是协商解除,你也同意的,公司需要支付你12个月工资;如果公司单方面无故解除的,您可以主张公司赔偿您相当于24个月的工资。具体欢迎来电详询。2021-03-24