法律咨询
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你好, 1、你可以按照公司法及合同约定,起诉甲方 2、你可以同时冻结甲方之丙方银行账户,并提供相应的担保 3、待赢取了官司,可以强制执行甲方在丙方银行账户的财产。2012-09-17
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有很多原因,包括房屋原始制造,或是装修原料搭配比例出现问题等。2011-07-04
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你好,关于这个问题,如果与前家单位没有处理好劳动关系,那么,下家主页是有问题的,但是劳动合同应该还是要签订的,否则,仍然适用劳动合同法相关规定。2011-07-04
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你好,其他福利待遇等保持不变。2011-07-04
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得具体问题具体分析,如果是连续性的工作,中间抽空吃饭的,那么这吃饭时间应该是工作时间,如果是有上下班时间,与吃饭时间是独立出来的,那么,应该不是工作时间,结合本题分析,工作时间发生的事情,应该是可以认定为工伤;否则,不宜认定为工伤。2011-07-04
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如若没有到房管局办理抵押登记,房产抵押不生效。可以起诉并查封借款人名下的房产,如果借款人名下仅有一套住房,法院比较难以拍卖,当然,也有判例,以大换小,或是给予提供住处等。2011-06-30
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调动工作岗位,未经劳动者同意的,违反劳动法,可以要求解除,考虑申请劳动仲裁。2011-06-30
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主要就是取证问题,通过报警、物业以及人证、照片、录像等,证明如题,存在因果关系。收集证据然后准备起诉2011-06-30