法律咨询
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用人单位只能够依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条与员工解除劳动合同。2018-05-17
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在没有违反法律强制性规定的情况相爱,你们所签订的协议即使不做公证也同样是具有法律效力的,但是做公证会更好,之后万一你们产生纠纷,诉诸法院,这份协议的证明力会更大,也就是证明效果会更好。2018-05-17
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如果您在试用期间没有严重违规违纪行为,未对公司造成损失,在试用期内提前3日告知公司就可以辞职了。2018-05-17
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如果您因此想辞职,提前30天告知公司就可以。2018-05-17
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这种情况建议联系负责此案的执行法官,询问执行进展2018-05-17
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你们之间签订的劳动合同对于工作时间是如何约定的?2018-05-17
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可以向厦门市消费者权益保护委员会(0592)2130315 电话投诉2018-05-17
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如果被检察院审查起诉,存在构成职务侵占罪的可能。2018-05-17