法律咨询
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原被告双方和解后原告可以向法院申请撤诉要写撤诉申请书无特殊情况法院会准许撤诉的2019-01-28
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拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金《劳动合害户愤鞠莅角缝携俯毛同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2019-01-28
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如果公司不给你续签的话可以要求支付你相应经济补偿金。如果达到签订无固定期限劳动合同条件的话你可以要求签订无固定期限劳动合同如果公司不签的话属于违法终止劳动合同可以要求支付赔偿金2019-01-28
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为员工代收扣缴社保是单位的法定义务可以要求补缴没有时效问题。2019-01-28
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可以是可以的这是你的权利但是警方不一定立案管的毕竟是成年人2019-01-28
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事业单位员工不是公务员2019-01-28
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一般情况是先加班了再调休你们单位颠倒过来了一般没有太大问题除非你不想在这单位工作了可以据理力争的2019-01-28
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会得2019-01-28