法律咨询
-
学校有责任的,孩子在学校里,学校就没有脱离监管义务。需要承担责任。2019-04-19
-
工伤十级有一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(2个月上年度在岗职工月平均工资)、一次性医疗补助金(2个月上年度在岗职工月平均工资),此外还包括营养费、交通费、停工留薪期间等费用,需要根据你的具体情况去认定,你可以电话咨询我。2019-04-18
-
具体情况可以请我们律师去了解。二级轻伤是有可能缓行的。2019-04-15
-
可以申请劳动仲裁,公司把你开除违反劳动法的规定。有问题可以电话咨询我。2019-04-10
-
你好,你可以直接向法院提起诉讼,应当提交诉状、和你手头的证据材料(原、被告身份信息、欠条、聊天记录等材料),准备齐全之后可一次性向法院提交,之后就是庭审程序。具体情况可以电话咨询我。2019-04-09
-
你好,你可以先跟公司协商解决相关赔偿事宜。如无法解决,应先去劳动局申请认定工伤;如果认定为工伤的,应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。具体情况可以电话咨询我。2019-04-09
-
你好,你可以先向当地劳动监察大队投诉,还无法解决,可向用人单位所在地的劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。公司拖欠公司的行为系违反劳动法规定的行为,具体情况可以电话咨询我。2019-04-09
-
如对方走法律程序,经鉴定为轻伤,那么应当是要受到刑事处罚的。未达到轻伤,那么只需承担民事赔偿责任。2019-04-09