法律咨询
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首先看伤害的程度,有可能会构成故意伤害罪。2017-08-01
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公司法没有明确禁止,还要看公司的章程。2017-08-01
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辞工提前一个月书面通知用工单位即可。2017-08-01
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男方构成强奸罪,但如果男方未满14周岁,则不负刑事责任。责令其监护人对其批评教育。2017-08-01
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一般案件受理费是原告先行垫付的,判决书上会有判决。2017-08-01
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可以的,可以要求用工单位承担社保。2017-08-01
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要区分情况对待。2017-08-01
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你好!用工单位不能随意克扣工资,自用工之日起就要支付用工报酬;签订合同一年不一定需要做一年,可以与用工单位协商或者提前一个月书面告知用工单位即可;劳动合同的期限可以约定,在微信辞工也是证据的一种。2017-08-01