法律咨询
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您好,可以把大概情况说一下2023-07-11
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你好,这样抵扣是违法的。如果是放很长的假,也应该给基础工资,如果不给,也是属于没有提供劳动条件,可以被迫解除。2023-07-11
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属于诈骗的话是可以报警处理2023-07-11
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您好,大概情况可以说一下2023-07-11
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。2023-07-11
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你好,如果没有签劳动合同,可以仲裁双倍工资。2023-07-11
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您好,是不合法的,如果未满16周岁就是童工2023-07-11