法律咨询
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不合法,你可以去劳动局投诉2017-06-09
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要根据协议来处理,除非对方违约,所以不是想退就能退的2017-06-09
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那你就在这边,到法院起诉离婚2017-06-09
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只能去法院起诉2017-06-08
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员工离职,还是要按法律规定的30天申请离职,到时间就可以走。如果马上要走,公司不批,员工自离,就是违反劳动合同法没有按规定提前申请离职,是违法行为,如果因此造成公司损失的,你要承担赔偿责任。公司可以从你的工资中扣。 但事实上,自离应该不会给公司造成损失。如果公司没有损失,是不可以克扣你工资的。如果公司扣住不发,你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付克扣的工资。这个基本会赢。2017-06-08
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一般是不可以的2017-06-08
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可以直接去劳动局投诉2017-06-08
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如果你是男员工,55才到退休年龄,如果公司不续签,需要给你8个月经济补偿金;如果你是女员工,50岁就达到退休年龄,公司确实可以终止合同,而且不需要支付经济补偿金。这是法律规定。2017-06-05