法律咨询
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不合理，工资应当照付，至于损失应当协商或者诉讼途径解决，另当别论，不能混同。2017-10-09 -
每个地方律师及每个律师收费都不一样，只要在司法厅和物价局发布的《律师服务收费指导价标准》范围内的收费都是合理的。如有需要电联。2017-05-25
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可以改姓，但是须到当地公安机关户政科办理变更手续2017-05-18
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工资应照常支付。如果劳动者擅自离职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者属违约，如合同约定违约情形的，应承担违约责任。因此单位损失加劳动者违约金高于应付工资的相当于应付工资被冲抵，除不用再支付工资外还可另外向劳动者追偿剩余部分。如两者之和低于应付工资，则扣除后另付剩余工资。两种法律关系，分别处理。用人单位不付工资劳动者向劳动部分寻求保护是正当的权利。用人单位想用工资抵扣损失及违约金不再支付工资或另外追赔须经双方协商，协商不成单位向劳动局申请劳动仲裁也是正当的，即抵扣追赔方案劳动者不服须经劳动部门处理。主要是单位损失计算及违约金约定是否合理在劳动者不服情况下须经裁判。2017-04-13
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不论是以谁的名义注册登记，也不论你是否实际参与经营管理，只要是婚后由他经营管理的店铺产生的实际由他占有控制的盈利收入都属于夫妻共同财产，离婚时配偶一方可以申请法院进行分割。但是需要你提供相关收入证据或线索，可以请律师调查或者申请法院调查财产。如果婚姻关系存续时间较长，他财产收入可观，有进行财产分割的必要和意义，你维护自己的权益拿到自己所应得的部分可能性就越大。如有疑问可电话咨询。2017-04-05
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到当地法医鉴定机构进行鉴定，级别鉴定出来后请律师计算赔偿数额2017-04-03
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你的请求是离婚还是要求孩子父亲尽到子女抚养义务？2017-04-02
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完全可以，可以双方协商用工资卡还债，如协议不成需起诉经过法院诉讼程序审理，判决后在执行过程中法院可以通过保留债务人最低生活消费支出水平后直接划扣其工资用于偿还债务。2017-03-29