易爽律师
135-1068-0768
广东银领律师事务所
14403*********077
ys365@163.com
深圳市南山区粤海街道白石路3955号芒果网大厦1503
微信扫一扫 关注我
若您有法律问题，可以点击 在线短信咨询向我发送咨询短信，我解答后，您将收到短信通知。
您好，有遗嘱按照遗嘱，没有遗嘱按照法定继承。 根据《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 第一千一百三十条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。 继承人协商同意的，也可以不均等。
您好，公司换名字，不影响劳动合同的履行；根据《劳动合同法》第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果用人单位违法解除合同，可以要求双倍赔偿。
您好，建议报警吧，不要单独行动。
您好，根据《劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司不给开离职证明是不合法的，可以到劳动监管部门投诉。
您好，试用期要提前3天提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您好，根据《劳动合同法》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 一般在办完离职手续的时候将工资一次性结清，也就是解除劳动合同当天。如果约定了发薪日，也可以在发薪日结清。
您好，承诺有效就会起到法律作用。承诺书相当于双方的约定、合同，没有违反法律规定的无效要素就会受到法律约束。看是否违反法律法规强制性禁止性规定；是否违反公序良俗；双方是否是自愿真实的意思表示；
您好，这个要具体问题具体分析。诈骗罪要求骗取数额在3千以上，是否以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。