法律咨询
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双方可协商解决,协商不成的,法院一般会参照培训机构实际投入的进行扣除并予以返还。2016-10-07
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是否构成法律意义上的重伤?事发当时的具体情形是什么?2016-10-07
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跨省搬迁有赔偿。2016-10-07
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无特殊情形如双方无过错、无不良嗜好等,两岁以下的小孩一般判归女方。2016-10-07
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无特殊情形,公司应当续签劳动合同。至于能否进行调岗则应按照劳动合同的约定进行处理,劳动合同如约定公司有权根据工作需要调遣岗位则无赔偿。2016-10-07
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可以与银行争取协商解决,分期、降低还款额度。2016-10-07
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法律对于此类情形无强制性规定。2016-10-07
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应配合办案机关处理较为妥当。2016-10-07