法律咨询
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不直接抚养孩子的一方得支付抚养费,一般按月支付。2010-10-30
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这一条款不是保密条款,而是竞业禁止条款。根据法律规定,如果用人单位设定竞业禁止条款,必须支付相应的补偿款,是于工资之外另外支付的,否则这一条款不起作用。如果你在合同上签了字,但单位并未实际支付竞业禁止补偿费,那么你可以不受这一条款的约束,还是可以到同行业工作的。如果单位诉到法院,也不会支持单位的主张。2010-10-30
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法院根据双方感情是否确已破裂为依据判决是否离婚,原告如果诉求离婚被告又不同意的情况下,原告必须举证证明双方感情确已破裂,具体标准可以见我的文集。2010-10-30
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误工费主要根据减少的收入来计算,如果收入没有减少, 就不存在误工费。如果还在工作,那么可以主张,由单位开具减少收入的证明。2010-10-30
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首先你的行为不构成正当防卫,其次如果你只是打人一巴掌没有造成很严重的后果的话,不构成犯罪,但属于侵权行为。2010-10-30
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没有。2010-10-30
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如果有证据证明对方对合同进行过修改,那么修改的地方无效,但合同仍然有效。你可以和对方谈谈,要求按原合同履行。2010-10-30
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抚养费用你和你老公共同承担,也就是一人一半,不是所有费用。如果对方有过错,离婚时无过错方可以要求过错方赔偿,除此之外不存在赔偿。2010-10-30