马锦林律师

马锦林

律师
服务地区:广东-广州

擅长:债权债务,合同纠纷,损害赔偿,公司企业,涉外纠纷,刑事案件,行政纠纷

法律咨询
  • 马锦林
    根据《刑事诉讼法》第八十五条第二款的规定,拘留后,公安机关应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。若被刑事拘留的,建议委托律师会见,向当事人了解具体情况,提前作好诉讼准备。若有需要,可联系本人进行详细咨询。
    2019-02-22
  • 马锦林
    您好,根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。此外,若该员工摔伤符合工伤情形的,可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未购买工伤保险的,劳动者可以要求用人单位支付相关的工伤保险赔偿费用。若有疑问,可携带相关资料联系本人进行详细咨询。
    2019-02-22
  • 马锦林
    您好,此种情形建议撰写人身损害赔偿协议,将损害事由及赔偿项目数额、赔偿金支付期限等由双方共同签字约定。若有需要,可携带相关资料联系本人进行详细咨询。
    2019-02-22
  • 马锦林
    您好,若合同约定工作地点为用人单位的生产经营场地,则用人单位可要求劳动者在其所有生产经营所在地开展工作。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满而导致固定期限劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。若有需要,可携带相关资料联系本人进行详细咨询。
    2019-02-22
  • 马锦林
    您好,建议您根据借条等相关材料向法院提起诉讼解决,若对方在法院法院作出相关判决后仍然拒绝返还欠款的,可以向法院申请强制执行。提起诉讼需要准备相关的证据材料证明,
    2019-02-12
  • 马锦林
    您好,劳动者与用人单位在几种情形下解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的计算按照已工作年限进行计算。您所说的公司搬迁的情形能否要求用人单位支付经济补偿金需要根据您的具体情形进行判定,若有需要,可携带相关材料联系本人进行详细咨询。
    2019-01-22
  • 马锦林
    您好,关于交通事故责任的认定需要由交通管理部门进行,根据双方过错责任的认定划分损害赔偿责任。根据我国《侵权责任法》的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体的赔偿需要根据事件发生的具体情形进行认定,若有需要,可携带相关资料联系本人进行详细咨询。
    2019-01-21
  • 马锦林
    您好,根据我国《婚姻法》的相关规定,对于存在重婚或有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的、 因感情不和分居满二年等导致夫妻感情破裂的情形的,一方直接向人民法院提出离婚诉讼,调解无效的,应准予离婚。 您可收集整理相关材料向法院提起离婚诉讼并主张夫妻共同财产的分配及孩子抚养权的获得,若有需要,可携带相关资料联系本人进行详细咨询。
    2019-01-17
律师信息LAWYER INFORMATION
  • 律师姓名:马锦林
  • 执业律所:北京市盈科(广州)律师事务所
  • 职  务:
  • 执业证号:14401*********276
联系本人CONTACT ME
  • 服务地区:广东-广州
  • 地  址:
    广州市天河区珠江新城冼村路5号凯华国际中心7-9楼