法律咨询
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您好,农村的房子属于集体所有,一般情况下只限本集体的成员购买,小产权房也是如此。如果你有产权证,且不是唯一的住房,法院有可能拍卖。建议将其中一套房出租,租金抵扣赔偿费用2015-08-07
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您好,若对方只是言语威胁并未采取实际行动则不构成犯罪。故意杀人最高刑可判处死刑,保外就医也需满足一定的条件,并不是随心所欲的2015-07-30
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您好,由饲养者承担侵权责任。因你家小孩存在一定的过失,所以饲养者可适当减轻责任2015-07-30
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您好,改名的关键在于申请理由是否充分。“正当理由”通常指:1、冠夫姓的妇女去掉夫姓,或称氏改为姓名的;2、僧人、道士、尼姑等还俗,法名改俗名的;3、姓名含有社会公众不易识别的冷僻文字、不雅文字等;4、父母离婚需要更改姓氏的;5、变更收养关系的;6、其他需要变更姓名的情形。 满足以上条件,本人申请即可,无需聘请律师(公众微信号:重庆律师刘显仲)。2015-07-30
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建议您提起民事诉讼,通过法律途径维护您的合法权益2015-07-22
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1.可以按裁员的标准要求赔偿。 2.按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年算一年补偿一个月工资。 3.经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资,再乘以工龄系数。2015-06-24
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《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、有理由的解除合同,也必须提前1个月通知,或者多给1个月工资。 2、没签劳动合同的,是在第2个月至第12个月给双倍,不是全部双倍。 3、累计工作满一年后,没有安排休带薪年休假,要按天数,给三倍工资。 4、加班那个,平时加班给1.5倍工资,休息日2倍,法定节假日3倍。 5、社保不足额的,应该补缴,不能补缴的,要按损失赔偿。 6、这种劳动纠纷只能先仲裁,再诉讼。仲裁时效为1年。2015-06-22
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会产生罚息,个人信用也会受损。2015-06-22