法律咨询
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一方面公司在用工三个月后签订书面劳动合同,你可以主张两个月的双倍工资。然后公司单方面提出解除劳动合同,排除你违法的原因,那么你可以主张半个月的经济补偿金。2015-08-10
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如果公司扣除你罚款后,当月发放的工资低于你应得工资的80%,公司就违反劳动法了。如果你想跟公司撕破脸皮,可以向劳动监察部门投诉,同时解除劳动合同,主张你的合法权益。可能你公司存在违反劳动法的情形不只乱扣罚款这方面2015-08-09
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从你介绍的情况来看,更倾向于合同纠纷,电商平台一方未按约履行合同义务,导致你的合同目的无法实现,具体还需要查看你们双方签订的合同条款。但是如果这个电商平台本身是未经注册开办这方面的业务,或者说先收受你们小额的钱财,诱骗你们继续投入资金,或者如你所说,电商平台已经转让了网站,存在逃跑的情况,确实存在合同诈骗的情形,你们可以联合起来像经侦报案。 现在你们每个人投入的资金还不算大,联合起来报案请求警方帮助,对电商平台能起到震慑作用,相信能够追回资金。2015-08-09
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1、相关政府批件;2、招标公告或者招标邀请书;3、招标文件。2014-05-26
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你需要到劳动局工伤认定部门补交工伤认定资料,比如你可能未提交医疗病历。2014-05-26
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不动产的查封期确实是一年,如果没有续查封,可以办理解封手续。2014-05-25
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打官司是完全没有问题的,而且现在新的民事诉讼法还有专门的小额诉讼,整个流程相对较快。2014-05-25