法律咨询
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你好,收集证据,向劳动部门投诉,如果协商不成你可提起劳动仲裁2015-01-07
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请向当地计生部门详询2015-01-07
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向你单位所在地的社保机构详询2015-01-07
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在南京工作的单位有义务给你缴纳社保2015-01-07
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最新规定男方有十天的产假2015-01-07
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对方因为与他人同居导致你们离婚的,你除了有权要求对方赔偿之外你还有权要孩子的监护权2015-01-05
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员工因患病或非因工负伤需要治疗的,在医疗期期间单位是要支付员工工资的2015-01-05
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通常情况下医嘱建议休息,或能证明收入减少的,有权要求误工费的赔偿2015-01-05