法律咨询
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你好,根据劳动合同法的规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2013-10-10
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你好!根据受伤的原因不同,赔偿标准也不一致2013-10-10
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你好!如果没有抵押贷款的话,建议你们去房管局办理产权变更登记,若暂时不能够办理产权转移,应当在离婚协议中明确约定房屋归属,以保障你的权利2013-10-10
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你好!用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济赔偿金,建议您申请劳动仲裁2013-10-10
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你好!根据法律规定,婚生子与非婚生子享有同等的权利,男女双方都应当承担抚养孩子的责任,如果男方拒绝抚养,你有权向法院起诉,要求男方支付抚养费2013-10-10
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你好!根据劳动合同法的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。2013-10-10