法律咨询
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:。。。。。。(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。2014-02-21
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你可以主张部分的租金诉讼时效已过。2014-02-21
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2014-02-21
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你好,不需要的2014-02-17
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你好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。2014-02-17
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建议报警处理。2014-02-17
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可以要求享受非工伤死亡待遇。2014-02-17