法律咨询
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劳动合同法规定,第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 综上,虽然劳动合同到期,但因在哺乳期,应顺延至哺乳期满,单位无权解除。 申请劳动仲裁,要有仲裁申请书和单位不续签的相关证据。 可以委托律师代理的。2017-07-28
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关于孩子抚养权问题,法院要综合考虑各种因素,以确定最有利于未成年子女成长的方案。 父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。2017-07-28
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你本人和厂里都存在一定过错,因此都要承担一定的事故责任的。2017-07-28
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劳动仲裁和你说的是“未签劳动合同的经济补偿金”,你不符合条件的。但是,你可以主张公司违法解除的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2017-07-28
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车辆登记在你名下,就是法律上的车主。即使你们之间有协议,也不能对抗第三人。除非不要出借身份证。2017-07-28
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这要看是否涉嫌诈骗。如果是属于一般的经济纠纷,公安机关不介入的,只能通过诉讼方式。2017-07-28
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情节比较轻,够不上故意杀人的。2017-07-28
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依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的,按照下列标准交纳: 1.没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元。 2.执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。 3.符合民事诉讼法第五十五条第四款规定,未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的,按照本项规定的标准交纳申请费,不再交纳案件受理费。 具体收费金额各地法院可能存在差别。2017-07-28