法律咨询
-
你好,如你所述,一般女性劳动者退休年龄为50周岁,不同工种、行业会有所调整。 以上意见供参考。2014-08-31
-
你好,根据你的陈述,如果利息水平高出同期银行同类贷款利息的四倍,可以主张多支付的利息部分用于清偿本金。 以上意见供参考。2014-08-31
-
你好,根据你的陈述,依法解除劳动合同是劳动者的一项法定权利,如果协商无果的话,建议向劳动行政部门举报或向劳动争议仲裁委申请仲裁。 以上意见供参考。2014-08-31
-
你好,根据你的陈述,女性员工满50周岁时,劳动关系即告解除,后续用工属于劳务合同,在此期间,用人单位倒闭的,可以不用支付该女工经济补偿金,但应付工资或劳务费仍应支付。 以上意见供参考。2014-08-31
-
你好,如果经过处理后仍能够识别形象且用于经营目的的,则涉嫌侵犯肖像权,可要求其停止侵权行为,并给予损害赔偿。 以上意见供参考。2014-08-26
-
你好,根据你的陈述,经双方同意,也可以不签署书面租赁合同,但出租人仍应依法办理租赁登记备案;而办理备案登记则需提交书面租赁合同,所以有权向租赁管理部门进行举报。 以上意见供参考。2014-08-26
-
你好,根据你的陈述,如挪用资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,则涉嫌挪用资金罪,需承担刑事责任。 另外,该执行事务合伙人有不当行为损害合伙企业利益的,其它合伙人可以撤销其执行事务合伙人的委托,并要求其承担赔偿责任。 以上意见供参考。2014-08-26
-
你好,首先对你的遭遇深表同情,根据你的情况,选择诉讼离婚是比较可行的,且判决离婚的可能性较大,至于孩子的抚养权,就你所述情形来看,判给你的可能性也是比较大的。在婚姻关系解除前,如再遇家暴,请及时报警处理。 以上意见供参考。2014-08-26