法律咨询
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你女儿已成年,不存在子女抚养问题。2012-10-31
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你如果主动辞职是得不到经济补偿的,但用人单位有下列情形之一的除外: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 经济补偿的计算方法: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2012-10-26
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可以,你享受生育津贴与你离职是两码事。2012-10-26
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可以,用人单位应据实给你结算工资。2012-10-26
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你可以起诉“保人”,要其承担还款义务。2012-10-26
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你要举证证明你老婆外借的5万块钱是其伪造的债务。2012-10-26
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你是城镇居民,还是农村居民?你是否有固定收入?你现在多大年纪了?在你提供了这些信息后,才能计算。2012-10-26
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尽快报警2012-10-26