法律咨询
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应赔偿,包括精神损失。2017-06-10
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高于银行同期贷款利率四倍部分不受保护。2017-06-10
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离开了一般是不赔的,除非你有证据证明是给你时就有问题。2017-06-10
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应退还。。。。。。。。。。。。。2017-06-10
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无效。。。。。。。。。。。。2017-06-10
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你不要急,可能没和你签定合同,也没为你办理社保,厂方要向你赔偿及支付经济补偿金2017-06-10
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一、你提前书面提出辞工申请,到时间不批也可走人,工厂不应拖欠及克扣你分文工资同。 二、如果有试用期的规定,只要提前三天提出辞工申请就可以了。2017-06-10
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先垫付医药费是可以的,之后拿费用单依法找保险公司赔偿。2017-06-10