法律咨询
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您好！根据劳动法和劳动合同法有关规定，可以要求公司支付足额工资且要求支付经济补偿金，经济补偿金根据你在公司服务的年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。2014-03-03 -
您好！根据民法通则有关规定，两年之内均可以起诉，超过两年丧失胜诉权。2014-03-03
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您好！工伤保险条例有明确规定，工伤职工享有停工留薪期，在停工留薪期限内享受原工资福利待遇。2014-03-03
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您好！根据最高人民关于损害赔偿司法解释有关规定，雇主要承担赔偿责任，雇员如果有过错的，可以减轻赔偿责任。2014-03-03
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您好！根据法律规定，属于停工留薪期，公司应当支付原工资福利待遇。2014-02-21
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您好！根据律师法等有关规定，同一个律师不得同时代理同一案件有利害关系的被告人的辩护人，因此，你所说三个人被告人请同一个律师做辩护人，是不可以的。2014-02-21
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您好！根据劳动法、劳动合同法，厦门市工资支付条例等有关规定，你公司的做法是违法的。2014-02-21
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您好！建议你在福建统计局公布2013年度统计数据后再辞职，这样你可以获得更高赔偿。2014-02-21