法律咨询
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你好,公司解散应当支付你半个月的补偿金,例外加班要支付加班费2017-11-07
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你好,没有约定可以拒付2017-11-07
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你好,你们可以协商解决,否则你可以单位未缴纳社保离职要求支付经济补偿金2017-11-07
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你好,分居满2年,一般需要居委会或村委会证明,双方的分居协议等2017-10-17
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你好,可要求单位支付一个月经济补偿金2017-10-17
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你好,可以起诉要求对方支付医疗费、误工费、营养费,交通费,合理的律师费等,建议委托律师处理2017-10-17
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你好,如果是同一单位,属于劳动关系的应先申报工伤认定,鉴定确定等级后再主张赔偿,若不是同一单位,且给用人单位工作时受伤的,可要求用人单位申报工伤,并要求仓库管理人或所有人承担侵权责任2017-10-17
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你好,对方有过错,乙方可以要求减轻自身的赔偿责任,协商不成,可让对方通过司法途径解决2017-10-11