法律咨询
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十级工伤赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共12个月工资,还有医药费、住院补助费、护理费、误工费等。有需要可以来电咨询。2012-07-01
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合同到期未续签,还继续用工,公司应当支付双倍工资。公司解除合同,年休假未休完的,公司应当支付年假工资(3*日平均工资)。2012-07-01
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属于违法解除,可以主张违法解除劳动关系赔偿金(你工作4个月,赔偿1个月工资)。2012-07-01
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不用还,赌债是非法债务,不受法律保护。2012-07-01
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一般情况,双方签字或盖章,合同成立。合同是否有效,还得看合同内容是否有无效的情形。2012-07-01
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无权扣除工资,除非给公司造成损失。2012-07-01
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可以不先垫付,如不想接受调解,就等对方起诉处理。2012-06-30