法律咨询
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先申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，只有鉴定结论出来才能计算2013-05-08 -
公司的做法违反《工伤保险条例》的相关规定，职工工伤，医疗费用全部由用人单位承担，如果经劳动能力鉴定评残后，职工还可以要求一次性医疗补助金、一次性伤残补助金和再就业补助金、工伤津贴等2012-08-29
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按照购房合同约定执行2012-08-29
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向人民法院起诉2012-08-29
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属于，职工在上下班途中遭遇的非主责交通事故视为工伤2012-08-29
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如果没有其他情节不构成犯罪的话，涉嫌违反《治安管理处罚法》，有可能被行政拘留和罚款等2012-08-29
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工作一年用人单位给付一个月工资补偿，原则不超过十二个月的工资2012-08-21
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如果有欠条这类证据，可以直接向人民法院起诉2012-08-14