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涂超群
律师
服务地区：江苏-无锡
擅长：
法律咨询
除名经济补偿
如果用人单位的规章制度的内容和程序都是合法的，用人单位依据劳动者严重违反其规章制度为由（包括旷工）解除劳动合同，劳动者不能获得经济补偿金。
2012-02-22
律师信息
LAWYER INFORMATION
律师姓名：
涂超群
执业律所：
江苏云崖律师事务所
职 务：
执业证号：
13202*********638
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服务地区：
江苏-无锡
地 址：
0
