法律咨询
-
是正当防卫,男人不需要承担刑事和民事责任,可以请求女子赔偿医药、误工等费用2012-02-03
-
一、你要离开只能按事假处理,依照单位制度扣事假工资,一天扣两天工资不合法; 二、按旷工处理不合适,因为你提前向单位提出了申请; 三、你单位没和你签劳动合同,这严重违法。如果你在单位上班不满一年,可要求双倍工资;如满一年,可以请求单位给你签无固定期限合同 协商不成可提起劳动仲裁,建议由专业律师替你处理2012-02-03
-
如果遗嘱里没有哥哥的继承内容,可以,但最好再找至少一两个外人共同见证并以见证人身份在遗嘱上签字2012-02-03
-
严格来讲应属于加班。 依据劳动法规定,每天上班时间最多八小时。如果老板说不属于,那么12:00-14:00之间的时间,扣除半个小时,剩余那一个半小时也应该算加班2012-02-03
-
你只需要在他当庭提出“父母包办婚姻”和你“殴打母亲”的情况时,要求他举出证据证明。只要他举不出证据,你又不认可,那么法官当然不会采信2012-02-03
-
当然有权。这种情况可能属于夫妻关系破裂,只影响到是否判决离婚,对财产分割没有影响2012-02-03
-
如果你们不能结婚,法律只会保护孩子的合法权益,男女双方的权益不能依照婚姻法来主张2012-02-03
-
只要是他本人签字,可以起诉。最好有他的联系方式2012-02-03