何少华

猪厂属工业用途，你地不属工业用地性质于法不行，如你能改变用地性质另当别论。但责任田原则上不能变。当然如当地执法不严，无人管，你做什么也都变行了。

你签了劳动合同吗？工厂是否已为你购买社保？如无签的或无购社保，你可以以其不合法，马上不做，不要写辞工书，并要求工厂立即支付双倍工资，并赔偿半个月至一个月工资做经济补偿金。如工厂前述均合法，你需提前一个月申请辞工。

<P>我个结合个人在工厂工作的工龄</P><INPUT type=button value=修改答案 name=changean> <FORM style="DISPLAY: none" in="2"> <DIV class=su_chage> <P class=su_ti>修改答案：</P><TEXTAREA class=su_area name=content></TEXTAREA> <P class=su_ok><INPUT type=hidden value=8917624 name=aid> <INPUT type=button value=确定修改 name=confirm> <INPUT type=button value=取消修改 name=cancel> </P></DIV><!--end su_chage--><INPUT type=hidden value=140b0b50055d2b778211aac827e24237 name=__hash__></FORM><BR><BR> <DIV class=verb></DIV>

劳动合同签订是入厂/公司后一个月内应签订与试用期无关，试用期是包括在劳动期限内的。

律师能帮你，涉及共同财产和小孩抚养权，还有双方感情是否缺已破裂。如仅是你说的那样，你坚持不离，他也很难离成。

首先劳动局解决，可以劳动投诉不尽，也可以放弃投诉直接劳动仲裁，申请裁定补交社保费用及滞纳金，这是法律规定的。但现实上社保局（东莞）是不能补交的，所以一般起诉时我们会要求赔偿未缴纳社保费用给劳动者。另你也可以以未购买社保，不合法，要求解除合同，同时可要求经济补偿金。

所借车是否也存在质量问题，如存在出借时是否有尽告知义务，出借方是否明知你无证，另出借方是否有购买保险，保险合同如何约定？由于你不详，不好回答，不过有一样可以肯定，无证开车人一定自己要承担部分责任。详细可咨询少华律师，虎门，尚宽律师所

<P>如协议没约定在你方工厂交货并且未约定代办托运的话，加之既然货到付款，货未到，别人未告你们逾期交货已很好了。你起诉别人，我是我代理别人还会反诉你们的。当然说凶了，但事实上在法院律师都会这样做。起诉托运部当然可以，委托合同，有发货单。</P><INPUT type=button value=修改答案 name=changean> <FORM style="DISPLAY: none" in="2"> <DIV class=su_chage> <P class=su_ti>修改答案：</P><TEXTAREA class=su_area name=content></TEXTAREA> <P class=su_ok><INPUT type=hidden value=8872092 name=aid> <INPUT type=button value=确定修改 name=confirm> <INPUT type=button value=取消修改 name=cancel> </P></DIV><!--end su_chage--><INPUT type=hidden value=47ab652a964ab5f96f376ebed44deb6f name=__hash__></FORM><BR><BR> <DIV class=verb></DIV>