不给加班费引发的劳动争议案
来源：王玉科律师
发布时间：2018-01-02
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李某2003年到一家物业管理公司（简称"用人单位"）的工作，这个物业工作任务重，领导要求每天工作，周六日不休息，但不给加班费，三年来，李某几乎没有休过节假日。
2006年，李某内退，向用人单位要三年来的加班费，单位拒付。李某遂申请劳动仲裁，单位伪造证据，欺骗仲裁委员会，使仲裁委员会驳回了李某的申诉。
2007年1月,李某通过社区服务热线找到王律师，委托王律师起诉至法院，在庭审时，戳穿了用人单位的伪证，驳斥了用人单位的无理辩解，法院最终支持了李某的请求。
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