郑思琪律师解答：公司倒闭注销解散后，公司跟员工之间的劳动关系会自动终止。但是，并不代表公司倒闭就不需要支付经济补偿金跟赔偿金了！公司在注销时应按照规定向劳动者支付经济补偿金，在职年限满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果存在违法解除的情况，公司也是需要支付赔偿金的。若是公司在注销后还没有支付赔偿金的话，员工可以直接起诉公司的股东支付。

案件简介：某韵公司在在没有结算工资，也没有按着法律规定支付经济补偿金的情况下，办理了注销登记。导致陈某的权益无法实现，最终法院判决公司股东周某和魏某承担赔偿责任。

判决书节选：

一审法院认为,本案属于劳动争议纠纷,劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护｡ 因某韵公司已于2022年3月17日注销,该公司尚与陈某存在诉讼纠纷的情况下仍决定注销公司,导致陈某在本案的权利无法得以实现,故某韵公司应当向陈某支付的各项赔偿应由该公司股东即周某和魏某某共同承担｡