办案手记:劳动争议二审调解
来源:靳菊春律师
发布时间:2021-08-13
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本案是我和同事在2020年6月份代理的一起劳动争议二审案件。在接受委托后通过与对方当事人沟通,在二审中达成了调解协议。
一、事情经过
武某某在A公司工作,后有离职意向,A公司负责人挽留,遂打消了离职意向,但是月底A公司负责人又同意其离职,但是克扣其工资和提成款,武某某申请仲裁和一审均未得到满意结果,遂又提起上诉。
二、代理后的工作
在接受代理后,与当事人坦诚沟通,分析其有利和不利的不同方面,以及可能争取到的结果,让其调整自己的预期。
三、案件结果
在庭审中,陈述事实经过,通过法律和事实分析,为当事人争取尽可能多的赔偿。
四、案件反思
在生活中很多民事纠纷,要从双方利益最大化的角度来考虑解决问题的思路。
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