王某诉某公司提供劳务者受害责任纠纷

                         -----员工私接电线触电受伤，公司应否赔偿

一、当事人：

原告（被上诉人）：王某

被告（上诉人）：某公司

二、案由：

提供劳务者受害责任纠纷

三、基本案情：

王某系某公司职工，在公司上班时，为了方便自己平常做饭和电动车充电，和工友们私自接了一根电线。2013年8月，王某准备做饭时，自己不慎踩到电线上触电受伤。经司法鉴定王某电击伤致“呼吸循环衰竭，缺血缺氧性脑病”，遗留的后遗症属一级伤残。在与公司协商不成的情况下，王某诉至法院。

公司辩称，王某违反施工现场安全管理制度，私拉电线做饭导致触电事故发生，且事故发生在下班时间，王某触电受伤是自身原因造成，与工地方没有任何关系。

四、审理情况：

一审法院审理后认为，王某所触电线在工地的管理范围之内，电费由工地缴纳，故该段线路的产权归工地所有。根据供电营业规则规定：在供电设施上发生事故引起的法律责任，按供电设施产权归属确定，产权属于谁，谁就承担其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。另外，根据施工现场临时用电安全技术规范要求，工地没有采取有效的安全保护措施，疏于管理，工地方虽然提供了施工现场安全管理制度，“工地和生活用电，须经工程部批准，由工程部派人安装，违者视情处当事人罚款20-200元，如出现任何问题，一切都由当事人自负”，但其中相关的安全管理制度，王某并不知道，工地方也没有告知王某等人，故该工地所述公司对此次事故的发生应当承担主要责任。王某等人如果需要用电，应告知工地方，让专业技术人员接线，王某系成年人，明知私自接线用电，造成触电受伤，王某应当承担此次事故的次要责任。根据王某、工地的具体情况及过错程度，一审法院判定王某承担事故的30%，公司承担事故的70%为宜。因此，一审法院判决公司赔偿王某医疗费、护理费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等100多万元。

后，公司提出上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。