毕业四年实习期六个月没工资，公司还不给转正和试用期，并且没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-08-04 10:25:54人浏览
问题描述：
毕业后，四年实习期内有六个月没有工资。公司没有给予定期试用期，也没有签订劳动合同。你能申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
2022-08-04 10:15:54
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-04 10:20:56
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-04 10:25:54
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