公司解散了,遣散费如何解决。

更新时间:2022-07-21 16:14:27人浏览
问题描述:
如何解决公司解散、员工被解雇时的遣散费问题。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好!关于如何补偿员工:首先可以和员工商量补偿金给多少,如果协商不成就按照法律规定给付补偿金,该补偿金的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2022-07-21 15:54:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助93636人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你是代表公司还是代表员工
2022-07-21 15:59:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191819人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按照劳动法规处理
2022-07-21 16:14:27
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