中国移民美国工伤 雇主被判赔3.86亿

【案情简介】

2008年5月，美国******地产合作有限责任公司建筑工人林A工作时从20英尺（约合6.1米）高的屋顶上摔下来，造成林A身体受到严重伤害。此次事造成林A创伤性脑损伤，还致其脊椎和肋骨多处骨折、脾脏撕裂、肾脏出血以及肺部挫伤。由于创伤性脑损伤，林A遭受严重的永久性认知功能损害。后林A将雇主“******地产合作有限责任公司”告上法庭，要求其支付医疗费用并赔偿损失。

双方争议争议的焦点在******地产合作有限责任公司是否为林A提供了安全设备，是否应为林A受伤的事情承担责任。 ******地产合作有限责任公司辩称已为林A提供了安全设备，林A的首席代表律师本尼迪克特·莫雷利请来20名目击者证实事故发生时建筑公司没有向林A提供“适当的安全装置”。最后，陪审团一致裁决，******地产合作有限责任公司违反《劳动法》相关条款，没有给林A提供适当的安全装置，因此要负100%的责任。

【法院判决】

纽约***区高等法院陪审团听完林A和******地产合作有限责任公司的陈述、核查完相关人证物证之后作出裁定，******地产合作有限责任公司向林A赔偿6200万美元，其中2000万美元和4200万美元分别是赔偿“过去和未来的伤痛”，另有6万多美元是之前的医疗费。

【朱军律师解读】

此案件创造了皇后区单个受害人获赔的最高纪录。天价赔偿案的出现是美国独特的陪审团裁决制度和惩罚性赔偿制度的产物。随着类似案例的逐步积累，司法在参与并推动美国社会治理方面的作用正变得越发的重要和突出。

在国内，工伤事故时有发生。用人单位在用工过程中，应积极为劳动者提供劳动保护，防止发生不必要的伤害。同时，劳动者可以主动要求用人单位提供必要的劳动保护，以最大限度的维护双方的权益。