一、社会保险费计算方式

　　以单位买全社保为准，计算如下所示：

　　1、医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；

　　2、养老保险：个人为8％，单位承担20％；

　　3、失业保险：个人为1％，单位承担2％；

　　4、工伤保险：个人无，单位1％；

　　5、生育保险：个人无，单位1％；

　　6、公积金：个人10％，单位10％。

　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

　　二、社会保险费的缴纳方式

　　用人单位应当在社会保险经办机构核定其缴费后的3个工作日内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

　　（一）到其开户银行或其他金融机构缴纳；

　　（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。

　　社会保险经办机构、用人单位可以与银行或其他金融机构签订协议，委托银行或其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位及为其职工代扣代缴的社会保险费。

　　三、社会保险费的缴纳年限

　　1、在同一城市，累计缴纳基本养老保险15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。

　　2、流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。

　　3、在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。

　　4、根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。

从上面提到的我们可以知道，对与基本养老保险缴费满15年，基本医疗保险缴费满20年，就可领取养老金。