一、自己交社保和单位交社保的区别是什么

　　1、缴纳社保的种类不同

　　单位缴纳的社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；个人缴纳的只有养老保险、生育保险和医疗保险，其余的个人是无法缴纳的。

　　2、缴纳社保的性质不同

　　单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人缴纳社保则是自愿原则。

　　3、缴纳比例不同

　　五险一金缴费总额=社保缴费基数×（养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例）+3元的大病医保；这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳（各地的社保缴费比例略有差异）一般来说企业所占的比重要大

　　4、养老金的领取年龄不同

　　单位的女干部55岁，女工人50岁；个人缴费的如果曾经在单位缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴费满15年的，可以50岁退休；否则都要55岁退休（特殊工种除外）。男性参保人员退休领取养老金的年龄，不管是单位还是个人交社保，都是60岁。

　　二、个人交社保需要什么材料

　　1、失业人员需携带：①失业证（合肥市人社部门发放）；②身份证原件；③一寸证件照2张。

　　2、自由职业者需携带：①户口簿原件；②身份证原件；③个人档案材料（如有，需携带）；④一寸证件照2张。

　　3、从异地转入社会保险费的人员另需携带：原参保地社保经办机构开具的《参保凭证》。

　　三、个人交社保的注意事项

　　1、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

　　2、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

　　3、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。

　　4、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

　　由上述内容可知，自己交社保与单位交社保是有几方面的区别的，自己交社保是自愿缴纳，单位交社保是强制性规定，并且自己交社保与单位交社保的缴纳比例不一样，缴纳项目也有区别。