随着现在车辆的逐年增多，发生交通事故的概率就更大了，在发生交通事故之后就需要进行相关的处理，其中对于责任的认定就是比较关键的一点，因为这也涉及到赔偿的问题

　　一、交通事故责任划分

　　交通事故当事人的责任，是由公安机关按照事故现场勘验和调查的事实，依据交通法规而作出的鉴定。交通事故认定责任的分类有哪些?我国现行的交通事故责任共分五类，即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。

　　交通事故当事人的责任，是由公安机关按照事故现场勘验和调查的事实，依据交通法规而作出的鉴定。它是以责论处、处罚得当、赔偿合理的基础，将直接关系到当事人要承担刑事、民事和行政责任问题。因此，必须充分运用各种证据材料和计算数据进行全面、合理的分析和认定。

　　（1）全部责任和无责任。完全由当事人中一方违章造成的事故，由违章者负全部责任，而与事故无直接因果关系的另一方无责任。

　　（2）主要责任和次要责任。主要因一方违章，另一方或第三方也有违章行为造成的事故，主要违章者要负主要责任，另一方或第三方负次要责任。

　　（3）同等责任。造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。

　　二、交通事故责任书是什么

　　1、道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。

　　2、交通事故责任认定书是一种具有法律效力的技术文书，其目的是分清事故责任，为依照交通法规和其它规定对肇事者作出正确恰当的处分，同时也为以后事故损害赔偿处理打下基础，提供依据;

　　3、对教育广大交通参与者从中吸取有益的教训，为研究交通事故发生的规律，制订有效的安全防范措施也有重要的意义和作用。

　　三、交通事故责任追究

　　公车公营制车辆驾驶员责任追究：

　　（一）驾驶员交通违法肇事的，企业以公安机关交通管理部门或司法 部门出具的交通事故性质、 责任、 企业承担或预测承担的经济损失程度为依据，相应做出经济赔偿，暂调离驾驶工作岗位 （以下简称“暂离岗” ） 和解除劳动合同的责任追究，上述处分可并处。

　　（二）驾驶员交通违法肇事经济赔偿的处理决定由所在单位根据实际 情况由经理室或安全职能部门做出， 执行部门由经理室决定。 额度按附表一执行，非营运车驾驶员分别按附表一规定的同类同档的 70%和 50%比 例执行。赔偿的最高限额为 8000元。驾驶员因违法私自处理伤人事故致受害人重新提出赔偿或司法起诉的，按本办法标准上浮 20%予以加重处 罚。

　　（三）驾驶员违法肇事暂离岗的处理决定由经理室或安全职能部门和 生产经营部门做出， 执行部门由经理室决定。 暂离岗时间按以下标准执行:

　　1、财物损失的事故:

　　（1）企业承担经济损失在5千元以上1万元以下的同责及以上责任事故，作10天以下的暂离岗处理;

　　（2）企业承担经济损失在1万元以上3万元以下的同责及以上责任事故，作10天以上60天以下暂离岗处理;

　　（3）企业承担经济损失在3万元以上6万元以下的同责及以上责任事故，作40天以上120天以下暂离岗处理;

　　（4）企业承担经济损失在6万元及以上的同责及以上责任事故，作60天以上180天以下暂离岗处理。

　　2、人员伤亡的事故：

　　（1）轻伤1人的同责及以上责任事故，作15天以下的暂离岗处理;

　　（2）轻伤2人的同责及以上责任事故， 作15天以上 45天以下的暂离岗处理;

　　（3）重伤1人的同责及以上责任事故， 作45天以上 90天以下的暂离岗处理;

　　（4）重伤2人的同责及以上责任事故，作60天以上 120天以下的暂离岗处理。

　　（四）驾驶员发生行车重大及以上责任事故的，应当根据《中华人民 共和国道路运输条例》的有关规定执行。

　　（五）驾驶员因重大违法行为肇事，给受害人生命及财产和企业经济遭受重大损失， 使企业信誉蒙受不良影响， 有下列情形之一者， 可以解除劳动合同:

　　1、发生交通事故被公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证的;

　　2、发生交通事故被依法追究刑事责任的;

　　3、发生负有主、全责致人重伤事故，致企业承担或者预计承担经济损失在30万元及以上的;

　　4、发生负有全部责任的财物损失事故，致企业承担经济损失在15万元及以上的;

　　5、 在二个年度内连续发生 2次负有同责及以上责任的财物损失事故，致企业承担经济损失 （二次事故损失总和） 在15万元及以上的;

　　6、在二个年度内连续发生 2次责任重伤事故，致企业承担或者预计承担经济损失 （二次事故损失总和） 在30万元及以上的。

　　（六）驾驶员暂离岗日满， 需恢复驾驶工作的， 必须由其本人提出书面 申请，写出书面安全行车承诺书，经道路交通安全法书面考试达90分以上，暂离岗3个月以上的应当经道路驾驶技能的实地考试合格 （按附表二填写 ） ，并按以下驾驶工作恢复审批权限与程序，经审批核准后，方可恢 复驾驶工作：

　　1、 企业承担经济损失在 3万元及以下， 或者调离工作岗位 60天以下 的交通事故，由所在单位安全职能部门审核批准后方可恢复。

　　2、企业承担经济损失在 3万元以上 5万元以下，或者调离驾驶工作岗位60天以上90天以下的交通事故， 由安全职能部门审核， 分管安全经理批准后方可恢复。

　　3、 企业承担经济损失在 5万元及以上， 或者调离驾驶工作岗位在90天及以上的交通事故，需安全职能部门审核，安全分管领导签注意见。

　　4、对恢复驾驶工作的驾驶员，在上岗前安全职能部门必须对其进行一次上岗前的安全教育。

　　5、驾驶员的恢复驾驶工作申请，安全行车承诺书，安全职能部门对 其上岗前的安全教育记录， 道路交通安全法考试合格的试卷和“公车公营制驾驶员违法肇事驾驶工作恢复审批表” （附表二） 等原始材料一并存入该 驾驶员档案之中。

　　（七）驾驶员交通违法肇事需处分的，无特殊情况不得减少赔偿金额和暂离岗天数。确需提前恢复驾驶工作的， 实际暂离岗天数必须满应暂离岗天数的三分之二，并由生产经营部门提出提前恢复驾驶工作的原因， 按 本办法第六条的规定办理。

　　承包车辆驾驶员责任追究：

　　（八） 公司应当在车辆承包经营责任人缴入的生产经营押金中提取一部分用于承包车辆驾驶员违法肇事时的违约金扣除。提取额度由实际情况确定。

　　（九）承包车辆驾驶员违法肇事按照 “选用驾驶员违法肇事安全违约金扣除标准” （附表三 ） 扣除违约金。

　　（十） 发生行车重大及以上责任事故的选用驾驶员， 一律不得从事全公司范围内所有营运车辆的驾驶工作。