庄严的法庭。

“你父母含辛茹苦把你养这么大，你却为一时冲动而犯罪，你对得起父母吗？”审判席上，神情庄严的女法官情深意切地教导着台下的刑事被告人：“你本来一个违法行为的受害者，应该通过正常的途径去保护自己的权利，但你却用犯罪的方式去解决问题，结果成了犯罪，你应当认真的反省。”

被告人席上，一名少年嘤嘤地抽泣着，满面的恐惧和不安。

“王**，你年龄虽然还不满十七岁，但起码的法律常识应当有了，为什么要采取这种过激的方式去解决问题呢？现在知道后果有多么严重了吧？”增城市法律援助中心为他指派的辩护律师也耐心地开导着他。

王**这时已经感到万分的懊悔，眼前又出现几个月前的情景。

去年上半年，因家庭贫困初中辍学在贵州省农村帮助父种地的他，被邻居一个青年说动了心，来到增城市某镇一个砖厂打工。来之前，邻居青年对他说“我叔叔莫布仁在广东一个砖厂当包工头，活不重，工资又高，天天有肉吃，再说都是乡亲，我叔叔不会亏待你的。”刚满十六周岁，从未出过远门，毫无社会生活经验的他背着卷，跟随邻村青年来到了增城。

王**到了增城以后，才发现根本不是邻村青年所描述的那样，相反，砖厂远离街镇，所从事的体力劳动强度非常大，没有一天休息时间，伙食也没有那么好。一段时间下来，身体单薄，发育未完全成熟的王**，吃不消了。于是，他向包工头莫布仁提出结算工资回贵州农村老家。

“你才来多常时间？就想走？你走了谁干活？” 包工头莫布仁一口回绝了。

     这时，王**从其他工友口中得知，有不少人就是莫布仁侄子给骗来的，每带来一个工人，莫布仁不但给侄子报销路费，还给150元的好处费。莫布仁为了留住工人，为自己赚钱，把工钱压得很低，伙食标准也很低不说，还故意压住工钱不给，只给一些零花钱。还美其名曰：我替你们先管着。

此后，王**因实在不堪超强度的重体力劳动，多次与莫布仁争执，激烈程度逐步升级。莫布仁也越来越不讲道理了，任王**如何争吵，就是不结帐。莫布仁十分清楚，不干活就没工钱，不给钱，人生地不熟的王**就走不了。有时吵烦了，莫布仁还动手推王**并威胁道：“你再闹事，老子掐死你龟儿子！”

这天晚上，王**恶气聚集到极点，他到厨房操起一把菜刀，掖在衣服里，来到莫布仁的宿舍里，最后通牒式地质问：“莫叔，你到底给不给我结工钱让我走！”

莫布仁斜躺在床上，看着破旧电视机里播放的节目，斜睨了王**一眼，轻蔑地喝斥道：“又来做啥子，就是不给你结帐，你给老子滚出去！”

王**怒火终于迸发了，他冲动地抽出菜刀，闭着眼睛向莫布仁挥去，莫布仁急忙用手臂去挡，从床上翻身抱着王**，大喊“救命！”。王**发昏的脑子一下子被莫布仁凄厉的喊叫惊醒了，扔下菜刀，跑回自己住的工棚。王**独自愣怔了好一会儿，决定换掉带血的衣服，去镇上投案自首，还没出门，公安民警接到报案已经火速赶来。

经法医鉴定，莫布仁已经构成轻伤。

几个月后，增城市人民法院依法不公开审理了这起故意伤害案件。也许是莫布仁自己觉得对王**太过份了，或许是王**的工钱能顶一部分医疗费，作为受害人，他没有提起附带民事诉讼。

对于未成年人犯罪案件的审理，法庭多了一个程序，就是对被告人进行法制教育，于是出现了开头的一墓。

法庭根据法律的规定，结合本案受害者也有过错以及认罪态度好等情节，采纳了辩护律师的意见，当庭依法从轻判处王**有期徒刑一年。

已经是满面泪水的王**被法警带出法庭时，向审理此案的女法官仓促的鞠了一躬。“谢谢法官。”        

罗学源律师点评：

   故意伤害他人身体致轻伤，根据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》还规定，已满十六周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。本案中，王

**的行为构成故意伤害罪，致人轻伤，法院从轻判处其一年有期徒刑是适当的。

其实王**不必如此冲动而酿成如此大祸。正如法官所讲，本案的受害人确有相当的过错，或者说是有违法行为甚至可能是犯罪行为。当王**觉得自己受骗了，无法承受超强度的体力劳动，提出结算工钱并辞工回家的要求是正当的作为，包工头莫布仁采取扣压工钱，甚至威胁的手段不让王**辞工的行为已经违反了劳动法律规定。如果情节严重，构成了强迫劳动罪，还将受到刑事法律的制裁。

王**在与莫布仁协商不成的情况下，其实也有其它途径解决。比如，可以如实地向当地劳动管理部门投诉、反映、要求解决；也可以申请劳动争议仲裁；也可以向人民法院起诉。如果说王**没有经济能力“打官司”，可以向援助中心申请法律援助。律师事务所如果接待这类咨询，发现应当为当事人伸张正义，也可代其申请法律援助或者律师事务所自行决定予以援助。

总之，任何矛盾和纠纷，都有合法的解决渠道，切不可意气用事，要学会理性地、冷静地处理。在一时的冲动支配下，以暴制恶，所带来的只是法律的惩罚和无尽的悔恨。

至于类似本案受害人莫布仁的包工头们和其他经营者们，应当守法用工，既要严格管理，保障正常的生产经营秩序，也要有点“仁心”，善待工人。一味地压榨工人，不仁地攫取利润，置法律法规于脑后，也同样会受到法律的惩处的。因为法律面前，人人平等。