创建律师文化 打造律师品牌
来源：程玉伟律师
发布时间：2012-04-30
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内容提要：中国律师作为一个职业社会群体，现已成为中国社会的一支重要力量，而属于这个群体的律师文化，也逐步成为当代律师共同信奉的价值理念和行为规范。不断提升中国律师的文化内涵，全面创建中国律师文化应是当今中国律师事业发展的重要任务，是推进律师队伍建设的重要举措，同时也必将为中国律师事业的健康长远发展奠定坚实的基础。
本文主要对律师文化的概念与内涵、律师文化的特征与作用、为什ô要创建律师文化、怎样创建律师文化等问题进行初步探讨，以期与广大律师同仁共同研究、共同提高。
关键词：律师文化 律师品牌
律师文化的概念与内涵
（一）律师文化的概念。
《现代汉语词典》对文化的解释是：“广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。也泛指运用文字能力和一般知识”；《中华文化简史》的作者认为：“文化，是世间万物之灵——人，在一定的时空范Χ内认识并改造自然，认识并改造社会，认识并改造自身的生生不息的伟业”（1）
我国的律师文化则是指律师这一社会群体在社会主义经济政治制度下，在法律服务实践中形成的，为广大律师认可并共同遵守的价值理念和行为规范的总称。
（二）律师文化的内涵。
律师文化作为人类精神财富，属于社会意识形态范畴。律师文化是依附于律师这一特定职业，并以律师的言行、举止和执业活动为载体来反映和传播的一种文化现象。律师文化的内涵集中体现在律师的精神文化和行为文化两个方面。律师精神文化是律师群体在法律实践过程中受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种文化观念和精神成果，解决律师以什ô样的指导思想和价值观进行法律实践问题，是律师文化的核心。律师行为文化是律师群体在一定行为规范的制约下，在法律实践中产生的、以人的行为为形态的实践文化，解决律师怎样进行法律实践问题，是律师文化的外显。律师文化的内涵集中反映了“知行合一”的理念，体现了一般文化的内在要求和律师文化的特殊属性（2）
对于律师文化的内涵，笔者认为， 律师文化应当以追求公平正义为其价值取向；以奉行法律至上为其执业原则；以秉承儒雅刚毅为其个性特征；以忠于职业操守为其行为准则；以笃守诚实守信为其道德底线；以遵循等价有偿为其生存法则。 总之，律师文化绝不是空洞的说教，作为与律师事业密切相关的意识形态的产品，必须紧扣律师业发展的时代主题，准确反映社会主义法治社会建设的时代脉搏，不断发展，不断完善。（3）
律师文化的特征与功能
（一）律师文化的特征
1.行业性与社会性。律师文化作为行业文化，必然体现律师行业所特有的价值理念、行为规范，因此，带有鲜明的行业文化特质。但律师文化处于社会大文化中，社会意识形态、社会价值观、社会行为准则、社会文化心理、社会人际关系、社会道德规范等也必然对律师文化产生重要影响，使其具有浓厚的社会文化属性。
2.民族性与世界性。不同的民族具有不同的文化。中华民族文化中特定的民族心理、道德风尚、伦理意识和价值观念，必然对律师文化的形成和发展产生深远的影响。但随着世界经济一体化的到来，法律服务已经国际化，不同国家、不同地区的律师文化也呈现出互相交流、互相引进的发展趋势。中国律师文化自然要吸收借鉴世界律师文化的精华，并成为世界律师文化的一部分。
3.稳定性与创新性。律师文化是律师在长期实践中形成的，一经确定即有较强的持续力，但律师文化又必须与时俱进，不断充实新理论、新内涵、新观念、新思维，使其充满生机与活力，符合先进文化的要求，体现时代的鲜明特征。。
4.理论性与实践性。律师文化属意识形态范畴，涉及哲学、社会学、管理学、行为学、伦理学、心理学等诸多学科，有很强的理论性。但理论又是为实践服务的，律师文化一旦被律师认可和接受后，便会在心理机制上产生巨大的能动意识，并转化为自我约束、自我发展的行动。 因此，律师文化来源于律师实践并指导律师实践。
（二）律师文化的功能
1、定λ和导向功能。律师文化是律师行业的定λ和导航系统， 卓越和先进的律师文化，规定着律师具有崇高的追求和远大目标，引导律师业健康发展，潜移默化地把律师的思想观念和行为引导到律师事业所确定的目标上来，为实现中国律师的发展而奋斗。
2、凝聚和激励功能。律师文化着眼于行业文化建设和个人的不断完善，旨在建立一种人创造文化、文化塑造人的良性循环，因而具有极强的心理凝聚力量，能够沟通律师的思想情感，融合律师的理想、信念、作用、情操，培养和激发律师的行业意识和团队精神，产生对律师事业的自豪感、使命感和责任心，使全体律师凝聚成一个协调有机的整体。
3、约束和协调功能。律师文化具有特质的天然的、非正式的、非强制性的各种规范和关系准则，为ÿ个律师成员的思想意识和行为起到约束作用。整个律师队伍在律师文化的影响下，自觉接受这特定文化的规范和约束，依照律师价值观的指导进行自我管理和控制，约束和规范自己的行为和价值取向，并能够协调律师行业与社会其他行业的关系，塑造律师事业发展的良好社会环境（3）
4.融合和美化功能。律师文化所形成的环境氛Χ和自我调解机制，可以把来自不同文化背景、具有不同人格特征和行为习惯的律师有机地融合在一起，使之能相互合作、共同奋斗。同时，律师文化倡导文明和谐的理念，引导律师集体及个体注重“软环境”建设，树立环境优美、形象优雅、人员优秀的良好外在形象，使律师群体成为文明高尚的职业群体。（4）
为什ô要创建律师文化
（一）创建律师文化是中国律师事业发展的内在必然要求
律师职业是一个商业性较强的职业，法律服务作为律师的劳动成果，律师主要凭借在市场上交换自已的智慧，进行作各种有形无形的竞争，求得生存和发展。由于历史和现实原因，加之律师队伍的建设还处于成长期，面对社会上存在的拜金主义、享乐主义、重关系、轻素质等不良思想的侵袭，律师队伍中出现了少数道德失范甚至Υ法乱纪的现象，很大的程度损害了律师的整体形象，这不能不引起我们的重视和关注。同时，律师事业发展中一些重要问题也日渐突出，律师事业的发展方向如何正确引导？律师和律师事务所的最佳管理体制如何设计？律师队伍建设如何进行？这些问题成为了广大执行律师和各级律师管理部门努力研究和亟待解决的事情，突现表明中国律师事业发展的一个关键时期已经到来。
全面创建中国律师文化已成为律师事业发展的内在必然要求，笔者认为，中国律师文化的全面创建过程，就是中国律师事业信仰的形成过程，是职业理念的树立过程，是管理思维的创新过程，是队伍建设的推进过程。
（二）创建律师文化是中国律师事业发展的外在必然要求
随着我国加入世ó组织，中国律师也走上了国际舞台，不可避免的面临国际化竞争的挑战。WTO框架下的法律服务更加规范化、全球化，执业形式和内部运行机制不断创新，专业分工日益精细，这要求我们的律师文化建设要更多地适应国际规则，以便更好地使我国律师走向世界。在这样的背景下，只有全面创建有中国特色的律师文化，中国律师在国际舞台上才有与人竞争的能力;才会有与人交流的机会，中国律师才能以独有的文化底蕴吸引人，才能在国际竞争中求得生存和发展。
怎样创建律师文化
一、创建律师文化的原则
（一）律师文化的创建必须以“三个代表”重要思想为指导
“三个代表”重要思想是新时期党的重要指导思想，是指导各项社会主义建设事业的先进理论武器，是全党和全国人民新时期社会主义建设的实践经验和智慧的结晶。因此，创建中国律师文化，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，以推进律师事业发展，建立代表中国先进文化前进方向的中国律师文化为目标。
（二）律师文化的创建必须以中华深厚的文化底蕴为基础
文化是一个传统的东西，中华文化，博大精深，中国律师文化必须以深厚的中华传统文化为底蕴和依托，才能焕发出独持的魅力。
（三）律师文化的创建必须全面落实以人为本的思想
律师是律师文化中的主体，律师文化的核心内容便是塑造律师的诚信理念、人文思想，律师文化的实质或终极目标即是培育一支为社会发展起积极作用的高素质律师队伍；同时，律师职业本身相对其他职业来说，更具自由度、更强调个性特征，以上因素决定了律师文化的创建必须落实以人为本的思想，尊重其自身价值观念和发展目标，争取实现律师与律师事务所整体文化理念的一致，形成一种柔性的、更具效率的管理模式，使律师个人的特长与自我意识得到充分的张扬，使律师自觉地接受并规范在一个统一的文化理念和职业信仰之内。
（四）律师文化的创建应吸引和借鉴国外先进律师文化的精髓。
文化是应当不断发展、不断创新的，文化也是不分国界和区域的。文化的这种性质也决定了中国律师文化应当是开放性的，不能闭关自守，应当积极吸引、借鉴国外律师文化的先进科学内容为我所用。但在吸引、借鉴过程中，必须应坚持以我为本的原则， “取其精华，抛其糟粕”，绝不能生搬硬套，避免舍本求末。
二、创建律师文化的途径
（一）凝心聚力，创建律师精神文化。
精神文化，是律师在经营管理过程中，受一定的文化背景、意识形态影响而形成的一种精神成果和文化观念。 律师精神文化是律师文化建设的核心和灵魂，精神文化植根于律师的心理之中，是一种无形的力量，能供律师共享，能对律师的精神面ò产生作用，来促进物质文化的增长。精神文化主要包括：精神风ò、人生观、价值观、事业观、道德观等方面。律师行业是一个知识产业，从事律师职业的人大部分都是受过高等教育的法学专业人才，其在精神上思想上就应该有更高的不同于一般人的境界。律师要具有正确的事业观，要清楚地认识到自己所从事的到底是一种怎样的事业？其社会价值和个人价值都体现在哪里？只有清楚地认识这些，律师才能在执业过程中有一个正确的道德观，遵守自己的职业道德，为追求社会的公平正义而不懈努力。
（二）仗义执言，创建律师行为文化。
行为文化，是律师及工作人员在提供法律服务、参加社会活动以及参加学习娱乐活动中产生的活动文化。它是律师及律师事务所整体事业理念、团队精神、工作作风、职业道德、精神面ò和人际关系的动态体现和反映。行为文化通过律师的言行举止表现出来，因此，人人都是行为文化的建设者。律师在从事法律服务活动中，律师必须自觉做到：坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，自觉地维护法律的正确实施，维护当事人的合法权益；遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德；诚实守信，勤勉尽责，举止文明，注重仪表。积极参加公益事业活动社会活动，自觉地接受司法行政机关和律师协会的监督和指导，减少在行业内发生的不正当竞争或恶意诋毁同行的行为。
（三）循序渐进，创建律师制度文化。
制度文化，是律师在法律服务活动中形成的与律师事务所精神、价值观等精神文化相适应的制度和组织机构，它主要包括律师事务所的领导体制、组织机构和管理制度。制度文化建设，是律师事业健康发展的有效手段，要充分认识建立健全各项规章制度的重要性，建立并完善执业、业务、人事、分配、财务、收费、学习、奖惩、办公管理和档案管理等在内的多个方面的管理制度，做到事事有规可依，人人自觉遵守， 并随着形势的发展，对规章制度不断地修订和完善，以适应社会的发展要求。必要时还可以把律师及工作人员道德、作风、仪表等非正式制度方面的风范纳入律师事务所的规范管理之中，以与规章制度相辅相成，相得益彰，增强律师团队的凝聚力和战斗力。
（四）因所而宜，创建律师物质文化。
律师的物质文化，是一种以物质为形态的表层律师文化，是律师行为文化、精神文化和制度文化的显现和外在结晶。它处在文化结构的最表层，它一方面要受律师行为文化、精神文化、制度文化的制约，具有从属性、被动性；另一方面又使人们感受律师文化存在的外在形式，具有形象性和生动性。律师物质文化它包括两个方面的内容：一是律师服务的案件成果；二是律师所在的办公环境。良好的律师物质文化，对外有利于树立律师及其事务所良好的形象，对内有利于激发全体律师及工作人员奋发向上的心理。
总之，通过律师文化的创建和熏陶，潜移默化地使律师自觉地以追求正义、崇尚科学、维护人权、促进法治为己任，力争成为“坚定信念，精通法律，维护正义，恪守诚信”的律师群体，为社会主义法治建设添砖加瓦，为社会主义市场经济保驾护航。
结束语
“问泉哪能得清如许，为有源头活水来。”创建律师文化对中国律师事业发展具有重要和长远意义，但创建律师文化不是一蹴而就，而是一个长期的系统工程，需要全体执业律师为之不懈努力。只有中国律师文化得以创建，律师文化与整个社会文化之间才能产生良性循环，中国律师这一职业的历史命运和发展前景才会更加辉煌，中国律师的群体形象才会更加高尚和纯洁。 (7)
1、 张剑雄：《律师文化建设之断想》
2 、张万福《高扬律师文化的旗帜》
3 、王姝 刘继荣 《中国传统文化对律师文化的影响》
4、宋占文：《论律师文化》
5、 王玉亮《律师业的文化战略与律师文化》
6、 高俊杰：《从律师行业的特性看律师文化建设 》
7 、王希国 宋凯：《创建中国律师文化 努力推进律师队伍建设》
手机：13955668953 QQ:542181218 传真：0556--5506358 邮箱：chengyuweilawyer@163.com 网址：www.chengyuwei.com 办公地址：安徽省安庆市湖心南·368号（百年家居城隔壁）安徽中皖律师事务所
本文主要对律师文化的概念与内涵、律师文化的特征与作用、为什ô要创建律师文化、怎样创建律师文化等问题进行初步探讨，以期与广大律师同仁共同研究、共同提高。
关键词：律师文化 律师品牌
律师文化的概念与内涵
（一）律师文化的概念。
《现代汉语词典》对文化的解释是：“广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。也泛指运用文字能力和一般知识”；《中华文化简史》的作者认为：“文化，是世间万物之灵——人，在一定的时空范Χ内认识并改造自然，认识并改造社会，认识并改造自身的生生不息的伟业”（1）
我国的律师文化则是指律师这一社会群体在社会主义经济政治制度下，在法律服务实践中形成的，为广大律师认可并共同遵守的价值理念和行为规范的总称。
（二）律师文化的内涵。
律师文化作为人类精神财富，属于社会意识形态范畴。律师文化是依附于律师这一特定职业，并以律师的言行、举止和执业活动为载体来反映和传播的一种文化现象。律师文化的内涵集中体现在律师的精神文化和行为文化两个方面。律师精神文化是律师群体在法律实践过程中受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种文化观念和精神成果，解决律师以什ô样的指导思想和价值观进行法律实践问题，是律师文化的核心。律师行为文化是律师群体在一定行为规范的制约下，在法律实践中产生的、以人的行为为形态的实践文化，解决律师怎样进行法律实践问题，是律师文化的外显。律师文化的内涵集中反映了“知行合一”的理念，体现了一般文化的内在要求和律师文化的特殊属性（2）
对于律师文化的内涵，笔者认为， 律师文化应当以追求公平正义为其价值取向；以奉行法律至上为其执业原则；以秉承儒雅刚毅为其个性特征；以忠于职业操守为其行为准则；以笃守诚实守信为其道德底线；以遵循等价有偿为其生存法则。 总之，律师文化绝不是空洞的说教，作为与律师事业密切相关的意识形态的产品，必须紧扣律师业发展的时代主题，准确反映社会主义法治社会建设的时代脉搏，不断发展，不断完善。（3）
律师文化的特征与功能
（一）律师文化的特征
1.行业性与社会性。律师文化作为行业文化，必然体现律师行业所特有的价值理念、行为规范，因此，带有鲜明的行业文化特质。但律师文化处于社会大文化中，社会意识形态、社会价值观、社会行为准则、社会文化心理、社会人际关系、社会道德规范等也必然对律师文化产生重要影响，使其具有浓厚的社会文化属性。
2.民族性与世界性。不同的民族具有不同的文化。中华民族文化中特定的民族心理、道德风尚、伦理意识和价值观念，必然对律师文化的形成和发展产生深远的影响。但随着世界经济一体化的到来，法律服务已经国际化，不同国家、不同地区的律师文化也呈现出互相交流、互相引进的发展趋势。中国律师文化自然要吸收借鉴世界律师文化的精华，并成为世界律师文化的一部分。
3.稳定性与创新性。律师文化是律师在长期实践中形成的，一经确定即有较强的持续力，但律师文化又必须与时俱进，不断充实新理论、新内涵、新观念、新思维，使其充满生机与活力，符合先进文化的要求，体现时代的鲜明特征。。
4.理论性与实践性。律师文化属意识形态范畴，涉及哲学、社会学、管理学、行为学、伦理学、心理学等诸多学科，有很强的理论性。但理论又是为实践服务的，律师文化一旦被律师认可和接受后，便会在心理机制上产生巨大的能动意识，并转化为自我约束、自我发展的行动。 因此，律师文化来源于律师实践并指导律师实践。
（二）律师文化的功能
1、定λ和导向功能。律师文化是律师行业的定λ和导航系统， 卓越和先进的律师文化，规定着律师具有崇高的追求和远大目标，引导律师业健康发展，潜移默化地把律师的思想观念和行为引导到律师事业所确定的目标上来，为实现中国律师的发展而奋斗。
2、凝聚和激励功能。律师文化着眼于行业文化建设和个人的不断完善，旨在建立一种人创造文化、文化塑造人的良性循环，因而具有极强的心理凝聚力量，能够沟通律师的思想情感，融合律师的理想、信念、作用、情操，培养和激发律师的行业意识和团队精神，产生对律师事业的自豪感、使命感和责任心，使全体律师凝聚成一个协调有机的整体。
3、约束和协调功能。律师文化具有特质的天然的、非正式的、非强制性的各种规范和关系准则，为ÿ个律师成员的思想意识和行为起到约束作用。整个律师队伍在律师文化的影响下，自觉接受这特定文化的规范和约束，依照律师价值观的指导进行自我管理和控制，约束和规范自己的行为和价值取向，并能够协调律师行业与社会其他行业的关系，塑造律师事业发展的良好社会环境（3）
4.融合和美化功能。律师文化所形成的环境氛Χ和自我调解机制，可以把来自不同文化背景、具有不同人格特征和行为习惯的律师有机地融合在一起，使之能相互合作、共同奋斗。同时，律师文化倡导文明和谐的理念，引导律师集体及个体注重“软环境”建设，树立环境优美、形象优雅、人员优秀的良好外在形象，使律师群体成为文明高尚的职业群体。（4）
为什ô要创建律师文化
（一）创建律师文化是中国律师事业发展的内在必然要求
律师职业是一个商业性较强的职业，法律服务作为律师的劳动成果，律师主要凭借在市场上交换自已的智慧，进行作各种有形无形的竞争，求得生存和发展。由于历史和现实原因，加之律师队伍的建设还处于成长期，面对社会上存在的拜金主义、享乐主义、重关系、轻素质等不良思想的侵袭，律师队伍中出现了少数道德失范甚至Υ法乱纪的现象，很大的程度损害了律师的整体形象，这不能不引起我们的重视和关注。同时，律师事业发展中一些重要问题也日渐突出，律师事业的发展方向如何正确引导？律师和律师事务所的最佳管理体制如何设计？律师队伍建设如何进行？这些问题成为了广大执行律师和各级律师管理部门努力研究和亟待解决的事情，突现表明中国律师事业发展的一个关键时期已经到来。
全面创建中国律师文化已成为律师事业发展的内在必然要求，笔者认为，中国律师文化的全面创建过程，就是中国律师事业信仰的形成过程，是职业理念的树立过程，是管理思维的创新过程，是队伍建设的推进过程。
（二）创建律师文化是中国律师事业发展的外在必然要求
随着我国加入世ó组织，中国律师也走上了国际舞台，不可避免的面临国际化竞争的挑战。WTO框架下的法律服务更加规范化、全球化，执业形式和内部运行机制不断创新，专业分工日益精细，这要求我们的律师文化建设要更多地适应国际规则，以便更好地使我国律师走向世界。在这样的背景下，只有全面创建有中国特色的律师文化，中国律师在国际舞台上才有与人竞争的能力;才会有与人交流的机会，中国律师才能以独有的文化底蕴吸引人，才能在国际竞争中求得生存和发展。
怎样创建律师文化
一、创建律师文化的原则
（一）律师文化的创建必须以“三个代表”重要思想为指导
“三个代表”重要思想是新时期党的重要指导思想，是指导各项社会主义建设事业的先进理论武器，是全党和全国人民新时期社会主义建设的实践经验和智慧的结晶。因此，创建中国律师文化，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，以推进律师事业发展，建立代表中国先进文化前进方向的中国律师文化为目标。
（二）律师文化的创建必须以中华深厚的文化底蕴为基础
文化是一个传统的东西，中华文化，博大精深，中国律师文化必须以深厚的中华传统文化为底蕴和依托，才能焕发出独持的魅力。
（三）律师文化的创建必须全面落实以人为本的思想
律师是律师文化中的主体，律师文化的核心内容便是塑造律师的诚信理念、人文思想，律师文化的实质或终极目标即是培育一支为社会发展起积极作用的高素质律师队伍；同时，律师职业本身相对其他职业来说，更具自由度、更强调个性特征，以上因素决定了律师文化的创建必须落实以人为本的思想，尊重其自身价值观念和发展目标，争取实现律师与律师事务所整体文化理念的一致，形成一种柔性的、更具效率的管理模式，使律师个人的特长与自我意识得到充分的张扬，使律师自觉地接受并规范在一个统一的文化理念和职业信仰之内。
（四）律师文化的创建应吸引和借鉴国外先进律师文化的精髓。
文化是应当不断发展、不断创新的，文化也是不分国界和区域的。文化的这种性质也决定了中国律师文化应当是开放性的，不能闭关自守，应当积极吸引、借鉴国外律师文化的先进科学内容为我所用。但在吸引、借鉴过程中，必须应坚持以我为本的原则， “取其精华，抛其糟粕”，绝不能生搬硬套，避免舍本求末。
二、创建律师文化的途径
（一）凝心聚力，创建律师精神文化。
精神文化，是律师在经营管理过程中，受一定的文化背景、意识形态影响而形成的一种精神成果和文化观念。 律师精神文化是律师文化建设的核心和灵魂，精神文化植根于律师的心理之中，是一种无形的力量，能供律师共享，能对律师的精神面ò产生作用，来促进物质文化的增长。精神文化主要包括：精神风ò、人生观、价值观、事业观、道德观等方面。律师行业是一个知识产业，从事律师职业的人大部分都是受过高等教育的法学专业人才，其在精神上思想上就应该有更高的不同于一般人的境界。律师要具有正确的事业观，要清楚地认识到自己所从事的到底是一种怎样的事业？其社会价值和个人价值都体现在哪里？只有清楚地认识这些，律师才能在执业过程中有一个正确的道德观，遵守自己的职业道德，为追求社会的公平正义而不懈努力。
（二）仗义执言，创建律师行为文化。
行为文化，是律师及工作人员在提供法律服务、参加社会活动以及参加学习娱乐活动中产生的活动文化。它是律师及律师事务所整体事业理念、团队精神、工作作风、职业道德、精神面ò和人际关系的动态体现和反映。行为文化通过律师的言行举止表现出来，因此，人人都是行为文化的建设者。律师在从事法律服务活动中，律师必须自觉做到：坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，自觉地维护法律的正确实施，维护当事人的合法权益；遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德；诚实守信，勤勉尽责，举止文明，注重仪表。积极参加公益事业活动社会活动，自觉地接受司法行政机关和律师协会的监督和指导，减少在行业内发生的不正当竞争或恶意诋毁同行的行为。
（三）循序渐进，创建律师制度文化。
制度文化，是律师在法律服务活动中形成的与律师事务所精神、价值观等精神文化相适应的制度和组织机构，它主要包括律师事务所的领导体制、组织机构和管理制度。制度文化建设，是律师事业健康发展的有效手段，要充分认识建立健全各项规章制度的重要性，建立并完善执业、业务、人事、分配、财务、收费、学习、奖惩、办公管理和档案管理等在内的多个方面的管理制度，做到事事有规可依，人人自觉遵守， 并随着形势的发展，对规章制度不断地修订和完善，以适应社会的发展要求。必要时还可以把律师及工作人员道德、作风、仪表等非正式制度方面的风范纳入律师事务所的规范管理之中，以与规章制度相辅相成，相得益彰，增强律师团队的凝聚力和战斗力。
（四）因所而宜，创建律师物质文化。
律师的物质文化，是一种以物质为形态的表层律师文化，是律师行为文化、精神文化和制度文化的显现和外在结晶。它处在文化结构的最表层，它一方面要受律师行为文化、精神文化、制度文化的制约，具有从属性、被动性；另一方面又使人们感受律师文化存在的外在形式，具有形象性和生动性。律师物质文化它包括两个方面的内容：一是律师服务的案件成果；二是律师所在的办公环境。良好的律师物质文化，对外有利于树立律师及其事务所良好的形象，对内有利于激发全体律师及工作人员奋发向上的心理。
总之，通过律师文化的创建和熏陶，潜移默化地使律师自觉地以追求正义、崇尚科学、维护人权、促进法治为己任，力争成为“坚定信念，精通法律，维护正义，恪守诚信”的律师群体，为社会主义法治建设添砖加瓦，为社会主义市场经济保驾护航。
结束语
“问泉哪能得清如许，为有源头活水来。”创建律师文化对中国律师事业发展具有重要和长远意义，但创建律师文化不是一蹴而就，而是一个长期的系统工程，需要全体执业律师为之不懈努力。只有中国律师文化得以创建，律师文化与整个社会文化之间才能产生良性循环，中国律师这一职业的历史命运和发展前景才会更加辉煌，中国律师的群体形象才会更加高尚和纯洁。 (7)
1、 张剑雄：《律师文化建设之断想》
2 、张万福《高扬律师文化的旗帜》
3 、王姝 刘继荣 《中国传统文化对律师文化的影响》
4、宋占文：《论律师文化》
5、 王玉亮《律师业的文化战略与律师文化》
6、 高俊杰：《从律师行业的特性看律师文化建设 》
7 、王希国 宋凯：《创建中国律师文化 努力推进律师队伍建设》
手机：13955668953 QQ:542181218 传真：0556--5506358 邮箱：chengyuweilawyer@163.com 网址：www.chengyuwei.com 办公地址：安徽省安庆市湖心南·368号（百年家居城隔壁）安徽中皖律师事务所
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