问：开了一个小店，没有营业执照，雇的一个员工没有签订任何合同，也没有缴纳过保险， 现在该员工因公外出，意外遇害了，作为店主需要承担工伤赔偿责任吗？大约要赔多少钱？ （该员工是城镇户口，上海人，在谈业务过程中，因与对方言语不和，遂起争执，被对方刀具刺中要害，当场死亡）。

陈律师解答： 你好，你开的小店没有进行工商登记，你就不是用工主体，你和雇员之间不是劳动关系，不适用工伤赔偿。 这种情况下，你和雇员之间的关系为雇佣关系，又因为该雇员是办公事过程中遇害，就此，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释明确规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 所以，本案中，该雇员的家属既可以向你主张雇佣关系的人身损害赔偿，也可以向歹徒主张刑事附带民事的人身损害赔偿。如果该雇员遇害发生在上海，且该雇员是城镇户口，那么死亡赔偿金是576760元，其他还有丧葬费、被抚养人抚养费、精神损害费等.