窦艳华律师
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谈谈劳动仲裁的背后
非原创（劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析） 发布时间：2023-05-24 浏览量：0
说到劳动仲裁，人们往往只关注于劳动法，但是劳动法的背后，有许多更细致更有针对性的法律知识需要我们学习储备。
国家层面最常见的八个法律文件，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及最高人民法院的4个司法解释：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》。
另外还要学习《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《工伤保险条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《劳动人事争议仲裁组织规则》、《劳动保障监察条例》、《集体合同规定》、《工会法》、《职业病防治法》、《劳务派遣暂行规定》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《人口与计划生育法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《非法用工单位伤亡一次性赔偿办法》、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》、《企业经济性裁减人员规定》等。
地方层面，各省、自治区、直辖市都制定了符合本地实际的劳动法规和规章，如劳动合同、工资支付、工伤保险、劳动人事争议调解仲裁、最低工资等方面的法律文件（规定、条例、办法》
